Abschlussworkshop präsentiert gute Ergebnisse der Projektreise nach Kreta
Mainburg/Heraklion/Zaros. Die ersten Ergebnisse der Projektreise nach Kreta wurden in einem Abschlussworkshop ausgewertet und die Teilnehmerberichte gesichtet und die Ergebnisse zusammengefasst. In 5 Tagen wurden insgesamt 19 Interviews bei Firmen, (KMU – nonprofit Einrichtungen...) allgemeinbildende und berufsvorbereitenden Schulen absolviert. Begonnen wurde beim der landwirtschaftlichen Genossenschaft „Zentrum Handelskammer Import-Export“. Hier interessierte die Teilnehmer im Besonderen das Ausbildungssystem für junge Menschen sowie die Qualifizierung/Fortbildung von Mitarbeitern im Betrieb. Der deutsche Ausbildungsstandard wurde dabei von Seiten der Betriebe sehr hoch eingeschätzt. Es stellte sich heraus, dass speziell Mitarbeiter in handwerklichen Berufen sehr gesucht sind.
Ein wichtiger Stützpunkt für die Delegation aus Mainburg war die Partnerstadt Zaros. Von dort aus wurden alle Kontakte von Heraklion im Norden bis Mires im Süden geknüpft und besucht. Der Bürgermeister von Zaros, Joannis Zacharioudakis und die Gemeinderäte stellten Personal und all ihre Verbindungen bei der Planung und Umsetzung der Projektreise zur Verfügung. Georg Palamaniakis war als Dolmetscher mit den örtlichen Gegebenheiten bestens vertraut. Die Besuche der Delegation in den verschiedenen Firmen und Berufsbildungszentren blieben nicht ohne Aufsehen. So wurden die Delegationsmitglieder in einem Pressegespräch über die Ziele und Inhalte der Projektreise befragt und am nächsten Tag war darüber eine ganze Seite mit Bildern in der Tagespresse zu lesen.
Interessiert waren hier vor allem Prof. Regina Mulder von der Universität Regensburg und Hans Meier von der Schulleitung der Berufsschule Kelheim– ihre Nachfragen zielten auf die Verbesserung der Qualität der beruflichen Aus- und Weiterbildung und zum lebenslangen Erwerb von Fähigkeiten und Kompetenzen zur Steigerung und Verbesserung der Anpassungsfähigkeit insbesondere im Hinblick auf den technologischen und organisatorischen Wandel. Die Sozialpädagogen der vhs legten ihre Schwerpunkte auf die Verbesserung der Fähigkeiten und Kompetenzen junger Menschen in beruflicher Erstausbildung, mit dem Ziel einer besseren beruflichen Eingliederung bzw. Wiedereingliederung. Die Problematik der Jugendarbeitslosigkeit wurde ebenso angesprochen wie die Möglichkeiten des Personalaustausches und Förderung des Erwerbs ergänzender beruflicher Qualifikationen in einem anderen Teilnehmerstaat zur Verbesserung des Zugangs zum Arbeitsmarkt. Marianne Dasch zeigte sich zufrieden mit den Ergebnissen der Projektreise. Das Projektziel der Erkundung und Abgleichung (Erfahrungsaustausch) nonformaler Bildung und betrieblicher Bildung auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene wurde erreicht.
Insgesamt fanden im Projektzeitraum 2006-07 16 Entsendungen statt. Davon fanden 4 Entsendungen mit 8 Mitarbeitern nach England, Frankreich und Spanien in Kooperation mit Fa. Wolf statt.
