M25-B-2335 Psychologische/r Berater/in für Coaching, Mediation, Supervision

Die Weiterbildung vermittelt ausführliche psychologische Handlungskompetenzen in Theorie und Praxis. Sie befassen sich intensiv mit der Entwicklung des Menschen, der Persönlichkeitsbildung, den Bedürfnissen und der Motivation sowie den Konflikt- und Problemstellungen. In vielen praktischen Übungen trainieren Sie lösungsorientierte Beratungs- und Interventionsansätze.

Zielgruppen:
Fachkräfte aus sozialen und pädagogischen Berufen, dem Personalwesen, der Personalentwicklung und medizinischen Berufen, Rechtsanwälte, Steuerberater, Heilpraktiker, betriebliche Sozialdienste, Berater, Führungskräfte, Freiberufler und Selbständige, heilpädagogisch und heilerzieherisch Tätige, allgemein Interessierte.

Ausbildungsinhalte:
Definition von Psychologie und Soziologie, Abgrenzung zur Psychotherapie, Transaktionsanalyse, Entwicklungslehre, Hilfe zur Selbsthilfe, Persönlichkeitsstörungen, Abgrenzung zur klinischen Therapie, Reiz-Reaktions-Modell, Motivationslehre, Kommunikationsmodelle, Konflikttheorien, Professionelle Fragearten, Reflexionstechniken, Positive Kommunikation, Beratungssysteme, Kommunikationspsychologie, Hypnotechniken, Metapherntechniken, Gruppendynamiken, Kreativitätstechniken, Autosuggestion, Entspannungstechniken, Systemtheorie, TEAM-Entwicklung, Betriebspsychologie.

Teilnahmevoraussetzungen:
Interesse an Weiterbildung; Bereitschaft, sich mit sich selbst und mit anderen intensiv auseinander zu setzen, versäumte Module nachzuholen, in einer Gruppe gemeinsam aktiv mitzuarbeiten, an der Abschlussprüfung teilzunehmen.

Prüfungszulassung:
Teilnahme an den einzelnen Modulen. Eine persönliche Abschlussarbeit mit ca. 25 bis 30 Seiten zu einem individuellen Themenbereich aus Supervision, Coaching oder Mediation.