M20 B 2331 Psychologische/r Berater/in für Coaching, Mediation, Supervision

Die modulare Ausbildung vermittelt ausführliche psychologische Handlungskompetenzen in Theorie und Praxis. Die Teilnehmer befassen sich intensiv mit der Entwicklung des Menschen, der Persönlichkeitsbildung, den Bedürfnissen und der Motivation sowie den Konflikt- und Problemstellungen. In vielen praktischen Übungen trainieren Sie lösungsorientierte Beratungs- und Interventionsansätze.

Zielgruppen:
Fachkräfte aus sozialen Berufen, dem Personalwesen, der Personalentwicklung und medizinischen Berufen, Rechtsanwälte, Steuerberater, Heilpraktiker, betriebliche Sozialdienste, Sozialarbeiter, Berater, Führungskräfte, Freiberufler und Selbständige, Pädagogen, Sozialpädagogen, Erzieher, heilpädagogisch und heilerzieherisch Tätige, allgemein Interessierte.

Ausbildungsinhalte:
Definition von Psychologie und Soziologie, Abgrenzung zur Psychotherapie,Transaktionsanalyse, Entwicklungslehre, Hilfe zur Selbsthilfe, Persönlichkeitsstörungen, Abgrenzung zur klinischen Therapie, Reiz-Reaktions-Modell, Motivationslehre, Kommunikationsmodelle, Konflikttheorien, Professionelle Fragearten, Reflexionstechniken, Positive Kommunikation, Beratungssysteme, Kommunikationspsychologie, Hypnotechniken, Metapherntechniken, Gruppendynamiken, Kreativitätstechniken, Autosuggestion, Entspannungstechniken, Systemtheorie, TEAM-Entwicklung, Betriebspsychologie.

Teilnehmervoraussetzungen:
Interesse an Weiterbildung; Bereitschaft, sich mit sich selbst und mit anderen intensiv auseinander zu setzen, versäumte Module nachzuholen, in einer Gruppe gemeinsam aktiv mitzuarbeiten, an der Abschlussprüfung teilzunehmen.

Prüfungszulassung:
Teilnahme an den einzelnen Modulen. Eine persönliche Abschlussarbeit mit ca. 25 - 30 Seiten zu einem individuellen Themenbereich aus Supervision, Coaching oder Mediation.

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Bis auf Weiteres läuft der Kurs parallel in 2 Räumen.